Unser Ziel ist eine dezentrale, flexible und CO₂-negative Energieversorgung und genau daran arbeiten wir jeden Tag bei Reverion.
Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können, und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln. Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80 % und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent:in (d/w/m) SAP-Migration bei uns!
Aushilfe / Praktikant:in / Werkstudent:in SAP-Migration (d/w/m)
Eresing
Teilzeit
Befristet
Wer wir sind
Deine Aufgaben
Wir migrieren gerade zu SAP. Sei dabei und gestalte diese entscheidende Implementierungsphase mit, denn ohne saubere Daten kein funktionierendes System!
- Du analysierst und pflegst Materialstammdaten im Rahmen unserer SAP-Implementierung
- Du unterstützt beim Mapping von Bestandsdaten mit Migrationsdateien
- Du bereitest Daten für das Starter- und spätere Produktivsystem auf
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen wie Einkauf, Produktion, Sales und Finance zusammen
Dein Profil
- Du suchst ein Praktikum, Werkstudium oder eine kurzfristige Beschäftigung
- Du hast erste praktische Erfahrungen oder großes Interesse an Datenmanagement, ERP-Systemen oder SAP
- Du verfügst über gute Excel-Kenntnisse
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und proaktiv
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen
- Für die Rolle sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) notwendig
Was wir bieten
- Abwechslung, die voranbringt: In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten
- Zusammenhalt: Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend
- Modern ausgestattet: Mit hochwertigem IT-Equipment und ergonomischer Büroausstattung arbeitest du effizient und komfortabel
- Gemeinsam mehr erleben: Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander
- Nachhaltig unterwegs: Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Partnerangebote machen deinen Alltag über den Job hinaus noch angenehmer
About us
As spin-off from the Technical University of Munich, we're a highly tech-driven energy startup. Our journey began in 2018 with a groundbreaking vision: paving the way to 100% renewable energy by making the most out of biogas. Since then, the team has grown and is ready to overcome all potential market entry barriers.
Reverion is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristics.
Do I need to meet all the requirements to apply?
Studies by several different sources have shown that, on average, men will apply for a job if they meet 60% of the application requirements. In contrast, women/non-binary people will seek to match a much higher percentage of the requirements before applying.
We encourage everyone to apply and give us a chance to evaluate your skills and experience. We are all learning on the job, and although the listing above has been carefully compiled, we are also open-minded and interested to hear about the value you can bring to the role and Reverion.
How can I demonstrate that I have particular needs in the application process?
For people living with disabilities, chronic illnesses, or neurodiversity, adjustments and support can make a decisive difference in the application process. If you need any specific accommodations (tools, time, etc.) and feel comfortable disclosing this, please let us know.
Reverion is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristics.
Do I need to meet all the requirements to apply?
Studies by several different sources have shown that, on average, men will apply for a job if they meet 60% of the application requirements. In contrast, women/non-binary people will seek to match a much higher percentage of the requirements before applying.
We encourage everyone to apply and give us a chance to evaluate your skills and experience. We are all learning on the job, and although the listing above has been carefully compiled, we are also open-minded and interested to hear about the value you can bring to the role and Reverion.
How can I demonstrate that I have particular needs in the application process?
For people living with disabilities, chronic illnesses, or neurodiversity, adjustments and support can make a decisive difference in the application process. If you need any specific accommodations (tools, time, etc.) and feel comfortable disclosing this, please let us know.