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Lead Control Systems Engineer (d/w/m)

Eresing, München
Vollzeit
Festanstellung

Wer wir sind

Unser Ziel ist eine dezentrale, flexible und CO₂-negative Energieversorgung und genau daran arbeiten wir jeden Tag bei Reverion.

Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können, und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln. Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80 % und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt. 

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als Lead Control Systems Engineer (d/w/m) bei uns!

Deine Aufgaben

  • Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Systems Teams
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Sicherheits-, Steuerungs- und Systemarchitekturen
  • Entwicklung von technischen Konzepten, Lösungsstrategien und Architekturentscheidungen
  • Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
  • Schnittstelle zwischen Team Lead und Entwicklungsteam in technischen Fragestellungen
  • Sorgfältige Arbeitsvorbereitung sowie Risikobewertung von Projektschritten
  • Transparente Planung von Prioritäten, Abhängigkeiten und Fortschritten

Dein Profil

  • Du verfügst über einen Masterabschluss in Ingenieurwesen, Systems Engineering, Verfahrenstechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Hardware-Bezug mit (idealerweise im Energiesektor oder im Industrial IoT Umfeld).
  • Du fühlst dich im Umgang mit SPS-/PLC-Programmierung (z.B. Beckhoff TwinCAT), Embedded-Systemen oder vergleichbaren Technologien sicher.
  • Du arbeitest routiniert mit Git und bist mit agilen Methoden wie Scrum vertraut.
  • Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Was wir bieten

  • Gestalte mit Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum geben dir die Freiheit, Ideen umzusetzen
  • Abwechslung, die voranbringt: In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten
  • Arbeite in deinem Rhythmus: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen dir, Arbeit und Alltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten
  • Modern ausgestattet: Mit hochwertigem IT-Equipment und ergonomischer Büroausstattung arbeitest du effizient und komfortabel
  • Zusammenhalt: Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend
  • Wachse mit uns: Zeit und Budget für Weiterbildungen und Trainings fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Gemeinsam mehr erleben: Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander
  • Gesund & aktiv bleiben: Wellpass-Zuschuss, Bike-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen deine Gesundheit und Fitness
  • Nachhaltig unterwegs: Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität
  • Sicher & fair: Eine leistungsgerechte Vergütung, der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee-Card im Wert von 50 € sorgen für finanzielle Sicherheit und zusätzliche Extras

About us

As spin-off from the Technical University of Munich, we're a highly tech-driven energy startup. Our journey began in 2018 with a groundbreaking vision: paving the way to 100% renewable energy by making the most out of biogas. Since then, the team has grown and is ready to overcome all potential market entry barriers.

Reverion is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin,  religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristics.

Do I need to meet all the requirements to apply?
Studies by several different sources have shown that, on average, men will apply for a job if they meet 60% of the application requirements. In contrast, women/non-binary people will seek to match a much higher percentage of the requirements before applying.

We encourage everyone to apply and give us a chance to evaluate your skills and experience. We are all learning on the job, and although the listing above has been carefully compiled, we are also open-minded and interested to hear about the value you can bring to the role and Reverion.

How can I demonstrate that I have particular needs in the application process?
For people living with disabilities, chronic illnesses, or neurodiversity, adjustments and support can make a decisive difference in the application process. If you need any specific accommodations (tools, time, etc.) and feel comfortable disclosing this, please let us know.