Unser Ziel ist eine dezentrale, flexible und CO₂-negative Energieversorgung und genau daran arbeiten wir jeden Tag bei Reverion.
Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können, und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln. Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80 % und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt.
Gerade sind wir auf dem Sprung vom Prototypenbau/Vorserie in die industrielle Serienfertigung.
Du möchtest ein wachsendes Team in einer Schlüsselrolle führen? Dann bewirb dich jetzt als Head of Prototyping (d/w/m) bei uns!
Head of Prototyping / Leitung Prototypenbau (d/w/m)
Eresing
Vollzeit
Festanstellung
Wer wir sind
Deine Aufgaben
- Disziplinarische & fachliche Führung unserer Teams in der mechanischen & elektrischen Fertigung im Prototyping
- Koordination sämtlicher Tätigkeiten in der Prototypenfertigung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sowie Ressourcenmanagement und ggf. Unterstützung der Serienproduktion
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktives Vorantreiben von Produkt- und Qualitätsverbesserungen
- Ableitung wichtiger Erkenntnisse für Produktdesign und Engineering des Serienprodukts und der zugehörigen Produktprozesse
- Enge Abstimmung mit dem Production Management, der Arbeitsvorbereitung und dem Projektmanagement zur Koordination und Erreichen einer termingerechten Fertigstellung der Prototypen
- Regelmäßiges Reporting an unseren CPO und Sicherstellung der Transparenz über Erfolge, Fortschritte und Herausforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um technische Herausforderungen zu lösen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
- 8-10 Jahre relevante Berufserfahrung im industriellen Prototypenbau, in der Versuchstechnik oder in der technischen Entwicklung
- Mehrjährige fachliche & disziplinarische Führungserfahrung mit umfassender Verantwortung in einem technisch anspruchsvollem Umfeld
- Fundierte Expertise gängiger Fertigungs- und Verarbeitungsmethoden in der Metallverarbeitung und Elektronik
- Ausgeprägtes Verständnis für Entwicklungsprozesse, Validierung und Testmethodik
- Erfahrung im Umgang mit engen Zeitschienen, schnellen Iterationszyklen und hoher technischer Dynamik sowie souveränes Agieren in einem sich schnell verändernden Umfeld mit hohem Innovations- und Umsetzungsdruck
- Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Fähigkeit, ein diverses Team zu führen, zu motivieren und nachhaltig zu begeistern
- Empathisches Auftreten, starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Für die Rolle sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) erforderlich
Was wir bieten
- Strategischer Einfluss & Verantwortung: Übernimm eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Projekte und treibe wichtige Entscheidungen aktiv voran
- Gestalte mit Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum geben dir die Freiheit, Ideen umzusetzen
- Abwechslung, die voranbringt: In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten
- Arbeite in deinem Rhythmus: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen dir, Arbeit und Alltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten
- Modern ausgestattet: Mit hochwertigem IT-Equipment und ergonomischer Büroausstattung arbeitest du effizient und komfortabel
- Zusammenhalt: Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend
- Wachse mit uns: Zeit und Budget für Weiterbildungen und Trainings fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Gemeinsam mehr erleben: Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander
- Gesund & aktiv bleiben: Wellpass-Zuschuss, Bike-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen deine Gesundheit und Fitness
- Nachhaltig unterwegs: Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität
- Sicher & fair: Eine leistungsgerechte Vergütung, der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee-Card im Wert von 50 € sorgen für finanzielle Sicherheit und zusätzliche Extras
About us
As spin-off from the Technical University of Munich, we're a highly tech-driven energy startup. Our journey began in 2018 with a groundbreaking vision: paving the way to 100% renewable energy by making the most out of biogas. Since then, the team has grown and is ready to overcome all potential market entry barriers.
Reverion is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristics.
Do I need to meet all the requirements to apply?
Studies by several different sources have shown that, on average, men will apply for a job if they meet 60% of the application requirements. In contrast, women/non-binary people will seek to match a much higher percentage of the requirements before applying.
We encourage everyone to apply and give us a chance to evaluate your skills and experience. We are all learning on the job, and although the listing above has been carefully compiled, we are also open-minded and interested to hear about the value you can bring to the role and Reverion.
How can I demonstrate that I have particular needs in the application process?
For people living with disabilities, chronic illnesses, or neurodiversity, adjustments and support can make a decisive difference in the application process. If you need any specific accommodations (tools, time, etc.) and feel comfortable disclosing this, please let us know.
Reverion is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristics.
Do I need to meet all the requirements to apply?
Studies by several different sources have shown that, on average, men will apply for a job if they meet 60% of the application requirements. In contrast, women/non-binary people will seek to match a much higher percentage of the requirements before applying.
We encourage everyone to apply and give us a chance to evaluate your skills and experience. We are all learning on the job, and although the listing above has been carefully compiled, we are also open-minded and interested to hear about the value you can bring to the role and Reverion.
How can I demonstrate that I have particular needs in the application process?
For people living with disabilities, chronic illnesses, or neurodiversity, adjustments and support can make a decisive difference in the application process. If you need any specific accommodations (tools, time, etc.) and feel comfortable disclosing this, please let us know.